10月1日起，《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》正式實施，所有平臺企業必須向稅務機關全面報送從業者身份與收入信息。這意味著：

• 傳統靈活用工模式嚴重受限，僅限小額費用（≤2萬）下發！
• 連續提供勞務的個人，企業必須按“勞務報酬”申報個稅，稅負大幅加重！

面對這一變革，企業如何破局？薪動率先推出“新靈工”（平臺個體戶）數字化合規解決方案，通過個體戶模式重構企業用工架構，完美適配新政要求！

什么是“新靈工”模式？

新靈工模式（平臺個體戶），是在傳統靈活用工模式基礎上的根本性升級。其核心在于：將提供服務的自然人，合規地轉型為個體工商戶，并依托數字化工具，系統性地解決新政下的所有合規痛點。

• 主體合規化：將合作自然人快速注冊為個體工商戶，獲得合規稅務身份，從根源上解決因身份模糊導致的私賬結算、信息報送難題。
• 稅負最優化：轉型后，個體戶直接享受國家小規模納稅人政策紅利，月收入10萬元以下免征增值稅、附加稅；個稅按經營所得繳納，相較勞務報稅方式，稅負直降。
• 管控數字化：通過薪動自研SaaS系統，實現從合同簽約、資金支付、發票開具到業務存證的全流程線上化閉環管理。所有數據自動同步，確保“合同流、資金流、發票流、業務流”四流合一，100%滿足稅務機關的報送與核查要求。

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通過這一模式——企業獲得合法票據、降低稅務成本、合法合規完成費用下發；新靈工以個體戶身份享受低稅率和政策紅利；薪動提供全程代辦和涉稅服務，確保全鏈路合規、高效、可監管。

適用于軟件測試、廣告會展、餐飲配送、在線教育等大部分行業和場景，有效應對金稅四期、平臺涉稅報送等監管要求。

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成本對比

薪動“新靈工”模式有何優勢？

薪動新靈工模式六大核心優勢，重塑企業合規競爭力。

• 更加合規：薪動SaaS系統自動攔截違規操作，杜絕私賬結算、數據造假引發的稽查風險；完美適配平臺企業信息報送等最新政策要求，讓每一次支付都經得起審計。
• 身份明晰：工商注冊、稅務登記，擁有獨立的稅務主體身份，徹底切斷以往個人與企業之間“身份模糊”的糾葛，邊界清晰。
• 稅負可控：增值稅、附加稅享受免稅額度，綜合成本直線下降。

• 流程便捷：7天極速完成注冊，全程線上操作無需跑腿，節省時間和精力。

• 數據透明：每筆資金流向清晰可見，業務軌跡可追溯，滿足金融級監管標準。即便面對穿透式檢查，也能從容應對。

• 高效結算：支持大額費用下發，傭金結算周期大幅壓縮，秒級到賬；銀行監管賬戶雙重保障資金安全，既快又穩。

政策變化已來，率先擁抱新靈工模式的企業，不僅筑起了風險防火墻，更在成本結構、組織效能上可構建難以復制的優勢。

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